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本文目录

• 东营市人才服务中心网站的网址是什么呀怎么百度不到呀
• 2017下半年山东东营市第二人民医院招聘简章(100人)
• 2014年山东东营东营区事业单位考试公告
• 2017年东营市公安局所属事业单位招聘简章（71人）

东营市人才服务中心网站的网址是什么呀怎么百度不到呀

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2017下半年山东东营市第二人民医院招聘简章(100人)

　 2017年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员简章

　　根据工作需要及岗位空缺，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等文件规定，经市人力资源社会保障局核准，现将2017年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　 一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

　　(二)应聘初级岗位的，年龄应在40周岁以下(1976年12月12日以后出生);十级岗位年龄应在45周岁以下(1971年12月12日以后出生);四级、五级岗位年龄应在50周岁以下(1966年12月12日以后出生)。

　　(三)招聘岗位所需的其他资格条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。

　　在职人员应聘的须经用人权限部门单位同意。机关事业单位在编人员应聘的，网上报名时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信(将介绍信原件扫描件或照片上传至报名系统，照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载);其他在职人员应聘的，须于考察前提供同意应聘介绍信。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须在面试现场资格审查时提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。

　　年龄、工作经历、任职年限计算截至2017年12月12日。

　　 二、报名与资格审查

　　(一)报名

　　1、个人报名

　　报名工作采取网上报名、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2017年12月13日9:00—12月15日17:00

　　查询时间：2017年12月13日11:00—12月16日17:00

　　报名网站：东营市人事考试信息网(www.dyrsks.gov.cn)

　　应聘人员登陆指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，其中已取得国家承认学历人员报考的，须上传个人毕业证书原件照片;取得国外学历人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片(上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。市卫生计生委初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次报考资格的处理，并记入诚信档案库。

　　2、单位初审

　　初审时间：2017年12月13日11:00—12月16日11:00

　　市卫生计生委负责报名资格初审工作，对具备应聘资格且符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，须注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，市卫生计生委公布的咨询电话应安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，市卫生计生委应留存应聘人员的同意应聘介绍信及学历证件等信息资料，以供资格审查时参考。市卫生计生委要妥善保存考生信息，确保信息安全。

　　3、网上缴费

　　缴费时间：2017年12月13日11:00—12月16日17:00

　　通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，打印《2017年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试资格审查时使用)，并于2017年12月20日9:00—12月23日9:00登陆该网站下载、打印笔试准考证。

　　根据省物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元，面试费用免收。

　　报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位(开考比例另有要求的岗位除外)，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营市人事考试信息网予以公告，相关考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　市卫生计生委负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向市卫生计生委提交本人相关证明材料。

　　应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　 三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　各招聘岗位均笔试一科，主要测试医学基础知识，满分100分。

　　笔试时间：2017年12月23日上午9:00—11:00，笔试地点见准考证。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市卫生计生委根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘计划3倍的比例(岗位另有要求的除外)依次确定，并面向社会公布。面试人选未按要求向市卫生计生委提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　面试工作由市卫生计生委组织实施，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试采取百分制计算成绩。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试的具体时间、地点和方式另行通知。

　　报考专业技术四级、五级岗位人员，直接参加面试。

　　 四、考察体检

　　从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

　　体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由市卫生计生委给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检费用由应聘人员个人承担。

　　市卫生计生委抽调人员组成考察工作小组，具体负责考察工作。考察可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于严格实行干部任前档案审核的规定》(鲁组发〔2014〕34号)，对应聘人员的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　 五、公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，由市卫生计生委进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示结果不影响聘用的，由市第二人民医院提出聘用意见，经市卫生计生委同意，报市人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。市第二人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限(含试用期)为5年，未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位。

　　 六、招聘岗位计划

　　具体招聘岗位计划及条件要求见附件。

　　 七、其他

　　本次招聘人员，纳入市第二人民医院人员控制总量内管理，不纳入编制实名制管理，根据《中共东营市委组织部 东营市人力资源和社会保障局 东营市卫生和计划生育委员会关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》(东人社发〔2016〕4号)等文件规定进行管理。

　　2017年下半年东营市第二人民医院公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　有关招聘事项信息将通过东营市人事考试信息网公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章由东营市卫生和计划生育委员会负责解释。

　　报名咨询电话：0546—8331780(市卫生计生委)

　　网上报名系统技术咨询电话：0546—6378681(市人事考试中心)

　　监督电话：0546—8387566(市人力资源社会保障局)

　　附件下载： 2017年下半年东营市第二人民医院公开招聘岗位计划一览表

　　东营市卫生和计划生育委员会

　　2017年12月4日

2014年山东东营东营区事业单位考试公告

您好，中公教育为您服务。

2014年东营市东营区事业单位招聘157人公告

报名时间：2014年7月8日9:00—7月11日16:00。

查询及审核时间：2014年7月8日11:00—7月12日16:00。

网上缴费时间：2014年7月8日11:00—7月12日19:00。

准考证打印时间：2014年7月23日—7月26日。

报名网址：东营市东营区人力资源和社会保障网

现场确认时间：2014年7月11日9:00-17:00。

现场确认地点：黄河三角洲油地军校就业联动服务中心一楼北大厅(东营市东营区庐山路与北一路交叉路口北100米路东)。

笔试时间：2014年7月26日上午

8:00—9:30《公共基础知识》;

10:30—12:00《综合素质能力测试》或《医学专业基础知识》或《教育专业基础知识》或《幼教专业基础知识》。

笔试地点及考场安排见笔试准考证。

现场资格审查时间：在公布笔试成绩时公布。

详细信息与相关复习资料登录山东中公事业单位网站进行查看

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2017年东营市公安局所属事业单位招聘简章（71人）

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　　 2017年东营市公安局所属事业单位公开招聘工作人员简章

　　根据岗位空缺和工作需要，经市事业单位公开招聘主管机关同意，按照事业单位公开招聘有关规定，经研究，决定东营市公安局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　 一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

　　(二)具有国家教育部承认的普通全日制大学专科及以上学历，其中普通全日制专科学历人员限山东户籍，普通全日制本科及以上学历人员户籍不限。

　　(三)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年10月17日至1999年10月15日期间出生);2017年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)应聘的，年龄放宽到35周岁以下(1981年10月17日以后出生)。

　　(四)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色盲，无嗅觉迟钝，无文身，无肢体功能障碍，单侧耳语听力不低于5米，单侧裸眼视力不低于4.8。应聘物证检验、金融财会岗位的，单侧矫正视力不低于5.0。

　　(五)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须经用人权限部门单位同意。机关事业单位工作人员(限与机关事业单位确定劳动人事关系的人员)应聘的，网上报名时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘证明信(将证明信原件照片上传至报名系统，照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载);其他在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须于体检前提供有用人权限部门单位出具的同意应聘证明信。同意应聘证明信(式样)见附件3。

　　(六)不能应聘的情形详见《2017年东营市公安局所属事业单位公开招聘工作人员应聘指南》(附件2)。

　　应聘人员毕业证书上记载的专业名称应当与招聘岗位专业要求相一致。应聘人员须在2017年10月16日之前取得招聘岗位要求的毕业证书等材料。

　　东营户籍、东营生源(高考时户籍为东营，下同)或入伍地为东营的退役大学生士兵(退役大学生士兵指全日制普通高校毕业后参军入伍的，以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役，退役后回学校继续学习并取得毕业证书的)毕业或退役2年内的，可报考定向“限退役士兵”岗位。已被政策性安置或享受优惠政策考录(招聘)到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。

　　根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(限东营户籍、东营生源或在东营服务的人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)报考的，可报考定向“限服务基层项目人员”岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　　 二、报名与资格审查

　　(一)报名

　　1、个人报名

　　报名工作采取网上报名、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2017年10月16日 9:00—10月18日17:00

　　查询时间：2017年10月16日11:00—10月19日17:00

　　报名网站：东营市人事考试信息网(www.dyrsks.gov.cn)

　　应聘人员登陆指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，已取得国家承认学历人员应聘的，须上传个人毕业证书原件照片;取得国(境)外学历人员应聘的，还须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件照片。上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆提交应聘信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理，并记入诚信档案库。

　　2、单位初审

　　初审时间：2017年10月16日11:00—10月19日17:00

　　招聘单位主管部门负责报名资格初审工作，对具备应聘资格且符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，须注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位主管部门在正常工作时间内安排专人值班，提供电话咨询服务。招聘单位主管部门要妥善保存考生信息，确保信息安全。

　　3、网上缴费

　　缴费时间：2017年10月16日11:00—10月20日17:00

　　通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自愿放弃。缴费成功后，打印《2017年东营市公安局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试资格审查时使用)，并于2017年11月2日9:00—11月5日9:00登陆该网站下载、打印笔试准考证。

　　根据省物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

　　拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在招聘单位主管部门审核通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于10月20日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)到东营市公安局(东营区金盾路1号)1506房间办理减免考务费审核确认手续。所需提供的证明材料见附件2。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的按规定的比例相应核减计划，招聘岗位对开考比例另有规定的除外。取消、核减计划将在东营市人事考试信息网予以公告，相关考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　招聘单位主管部门负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位主管部门提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按同一岗位笔试成绩依次递补。

　　 三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试考《公共基础知识》一科。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试地点见准考证。

　　笔试时间为2017年11月5日上午9：00-11：00

　　笔试阅卷结束后，采用百分制计算应聘人员笔试成绩。笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况报市事业单位公开招聘主管机关研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分，按招聘计划3倍的比例依次确定，并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员的综合素质。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

　　面试的具体时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩的确定

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在东营市人事考试信息网站上公布。

　　(四)体能测评

　　体能测评人选，根据考试总成绩由高分到低分按招聘计划2倍的比例依次确定。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定。体能测评项目和标准参照《公安机关录用工作人员体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)规定执行。体能测评未达标的，取消聘用资格。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视为放弃。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入考试总成绩。因放弃和体能测评未达标造成的职位空缺，按考试总成绩依次进行递补。

　　体能测评的具体时间、地点另行通知。

　　 四、体检、考察政审

　　(一)确定参加体检、考察政审人选

　　经体能测评达标的，根据招聘计划，按照考试总成绩，由高分到低分等额确定进入体检、考察政审人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定。

　　(二)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等执行。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘单位主管部门取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消其聘用资格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　(三)考察政审

　　考察政审工作由招聘单位主管部门按照有关规定组织实施。

　　 五、公示和聘用

　　对体检、考察政审合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。本次所有招聘岗位最低服务年限(含试用期)均为3年，签订合同时应予以明确并按规定执行。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

　　 六、招聘岗位计划

　　具体招聘岗位计划及条件要求见附件1。

　　 七、其他事项

　　本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。有关招聘事项信息只通过东营市人事考试信息网公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体能测评、体检、政审考察、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章由招聘单位主管部门负责解释。

　　政策咨询电话：0546-7175372(市公安局)

　　网上报名技术咨询电话：0546—6378681(市人事考试中心)

　　点击下载》》》

　　 1.2017年东营市公安局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表

　　 2.2017年东营市公安局所属事业单位公开招聘工作人员应聘指南

　　 3.同意应聘证明信(式样)

　　东营市公安局

　　2017年9月29日

　　我在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人，我相信你一定成功!!!