请问装饰公司的设计师一般有几个级别？怎样才能做好装饰装璜设计师

本文目录

• 请问装饰公司的设计师一般有几个级别
• 怎样才能做好装饰装璜设计师
• 软装设计师培训课程有哪些
• 装潢设计师助理岗位职责
• 室内设计助理的工作是什么
• 室内设计师助理工作内容都有哪些
• 家装设计助理岗位职责

请问装饰公司的设计师一般有几个级别

家装设计师一般有三个级别，分为高级、中级、初级三个考试等级。

室内设计师专业技能（等级）考核认证采用试卷考试制度，各级考试采用全国命题和网上统一考试的方式。室内设计师初级、中级、高级考试的基本理论知识采用网上笔试的形式进行考试。

在室内设计师初中级考试中，手绘综合表现部分采用现场手绘的方法，并扫描上传至考试系统。

扩展资料：

认证级别

1、室内设计师（高级）

侧重考查综合素质和专业水平，适宜资深室内设计从业人员、室内设计行业高级管理人员、高校教师等报考。

2、室内设计师（中级）

侧重考查理论知识和实践技能，适宜相关企业管理人员、项目经理人、有一定项目设计经验从业者报考。

3、室内设计师（初级）

侧重考查理论知识，适宜室内设计相关专业在校学生、初级室内设计从业者、准从业者等报考。

怎样才能做好装饰装璜设计师

首先一点想做好一个设计师最重要的是要懂得各工种的基本工艺要求方法,熟悉各种材料的特性,要知道市场上各种材料的更新运用

平时多到工地现场和材料市场去了解就行了

(现在很多都停留在纸上谈兵上)

一个好设计师是能尽量避免施工的时候出现材料浪费和人工浪费

(能够很好的运用边料和各部位的收边效果就是一个好的设计师的体现)

当然一个设计师的必然能力你得具备啦,如果有条件的话最好能学会手绘图纸,不用什么都依赖电脑

这样会让你在以后的发展上有很大的优势!另外你还得会跟你的客人沟通讲解你的每个方案,怎么说能让顾客接受你的方案才是最好的嘛!

软装设计师培训课程有哪些

软装设计师培训课程主要内容详解

一、家居软装一体化设计概论

课程方向:明确软装一体化商业价值；

课程收益:通过对整体空间的理解增加业务价值；

市场需求:明确软装一体化市场的发展潜力；

课程内容:软装一体化设计发展、市场数据、设计要素软装设计一体化设计价值及盈利模式。

二、软装风格精讲与流行趋势

课程方向:居住空间、商业空间、主题空间风格精讲；

课程收益:通过风格与元素把握，将设计项目做到生活化、艺术化，诞生盈利；

课程内容:软装设计方案的核心:元素、图案、材质、色彩软装设计主流风格解析、软装一体化设计空间色彩分配、风格与配饰设计选择、国际家居风格、经典与趋势、空间主题设计风格与艺术化体现。

三、室内空间设计与生活方式表达

课程方向:设计语言、材质情感、生活方式；

课程收益:通过客户需求了解，对空间的把控，用设计的语言，引领客户生活方式，凸显体验感；

课程内容:空间剖析与人物情感表达、居住空间风格要素与生活方式表达、设计与生活方式体验、商业空间设计与体验感交互设计。

四、中国文化与艺术品鉴赏

课程方向:中国文化，新中式定义，艺术品鉴赏、设计艺术化；

课程收益:通过了解中国文化，提升设计师行业素养，利用设计手法有效应用艺术品提升设计附加商业价值；

课程内容:中国文化重新定义新中式、空间艺术品的商业价值、空间氛围艺术化营造装饰画、雕塑等在环境中的应用空间艺术化趋势与应用。

五、空间软装花艺绿植沉浸式造景设计

课程方向:空间氛围造景、设计融合、体验生态设计；

课程收益:通过花艺绿植，有效提升居家以及商业空间的生态化空间美学体现；

课程内容:室内空间花艺、绿植造景规划设计花艺、绿植造景设计与空间风格搭配花艺及绿植造景设计实例与实战空间软装一体化设计中的生态美学。

六、软装布艺设计与商业价值

课程方向:布艺设计、色彩美学、风格搭配、商业应用；

课程收益:通过了解布艺文化及工艺，提升整体空间设计品质与生活调性；

课程内容:布艺色彩、纹样文化与设计应用布艺风格、工艺、材质、产品应用趋势、布艺高端定制在空间中的价值、软装布艺新生态商业模式。

七、空间光之美学与光影氛围设计

课程方向:灯光美学、空间灯光氛围设计；

课程收益:通过掌握空间灯光美学设计方法，有效的把控光、人物以及空间关系；

课程内容:灯光美学设计方法、光影氛围与生活关系、灯光设计与商业空间体验设计。

八、软装一体化设计落地与管理

课程方向:项目设计流程掌握，空间色彩学及项目统筹；

课程收益:通过案例分析，把握不同空间软装一体化设计运用及项目落地；

课程内容:空间分类与空间色彩学、项目设计流程与清单设计制作、项目设计统筹及执行还原设计附加值提升。

九、设计价值提升

课程方向:项目提案、竞标、竞争激发设计优异表现，有效的公司管理方法以及资本运作；

课程收益:通过对真实软装项目提案演练和讲标技巧的把握，把软装项目做到商业价值最大化，最终成为优秀的职业软装设计师，通过有效的营销手段，掌握公司管理运作方法；

课程内容:设计内外价值体现、设计师角色定位、设计项目评估标准与空间美感提升、设计表达与实现模型、主题化方案设计与呈现。

十、软装一体化设计项目商业竞争与设计营销

课程方向:项目提案、竞标、竞争激发设计优异表现，有效的公司管理方法以及资本运作；

课程收益:通过对真实软装项目提案演练和讲标技巧的把握，把软装项目做到商业价值最大化，最终成为优秀的职业软装设计师，通过有效的营销手段，掌握公司管理运作方法；

课程内容:软装一体化项目客户的需求相对论、客户引导设计提案、竞标精讲、设计公司人力资源管理与人才趋势、设计企业文化与核心竞争力、资本市场规则与运作、设计师自我营销与形象树立、设计以及设计师角色内外价值提升。

十一、软装家居陈设实战

产品、品牌定位、商业空间、消费体验设计，促进销售。

十二、设计一体化实战精讲

课程方向:一体化设计、设计方法论、设计艺术手法；

课程收益:通过对空间以及软装设计的综合性应用，让设计师引领空间，引导生活方式，让设计具备理论依据以及感性情怀，设计一体化、立体化、艺术化；

课程内容:软装设计方法论与体系搭建公式设计提案要点与设计模板应用设计时尚化、艺术化与跨界整合软装主题情怀呈现与项目统筹管理软装商业立体化与趋势展望。

习软装的优势

1、专业能力：软装风格应用，室内空间的情感设计，资源拓展，花艺绿植设计，装饰艺术提升，纺织品应用，空间照明设计，全案实战。

2、认证证书：中赫时尚软装陈设设计培训证书

3、职业能力：获得店铺管理，管理工具的使用，管理方法，以及自身职业素养的提升

4、一手资料：一线国际家居品牌的讲师会根据大家的要求提供相应的资料、模板

5、独家的学校服务：培训直接对接学员，再有学校做时尚类职业教育已经有十年的时间，业内口碑不错，和很多品牌、公司的高管都有，很好的合作，也是一个平台。软装设计是一个讲究平台，资源共享的发展平台，合作更显珍贵。

6、发展平台：讲师均为在职软装设计师级别，获得品牌资源，行业资源，以及人脉资源，室内设计师，家居店主，创业者在COHIM课堂上获得他们想要的资源。

7、就业辅导：推荐北京家居品牌待遇优厚的岗位；创业辅导，帮助班级同学创业解决创业过程中遇到的问题，并提供资源帮助；COHIM会做后续跟踪服务：毕业之后的跟踪服务，包括工作、渠道资源等方面的便利。

如果有推荐工作的需求是可以帮大家联系面试企业的；因为大家都来自全国各地，有的同学希望先在北京、上海这样的城市工作一段时间，在开始之初，我们就会问道每位学员通过这次的学习，你将来想到哪里去发展，就业还是创业？在上第一天课程之前就明确的列出学习需求，这对于学员的未来发展是很好的。

装潢设计师助理岗位职责

装潢设计师助理岗位职责

　　在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我为大家整理的`装潢设计师助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　岗位职责

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的整理；

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科科以上学历；

　　2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；

　　3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。岗位职责“：

　　1、协助设计师出设计方案，完善设计方案，

　　2、出效果图，谈单，

　　3、了解顾客意向，做预算，

　　4、设计师交给你的其他事务。

　　岗位要求：

　　1、熟练使用3D MAX，CAD，ps等作图软件。

　　2、学习能力强，积极向上。岗位职责:

　　1、配合设计师完成部分项目深化设计；

　　2、根据设计师要求负责描图、配色等辅助设计工作；

　　3、负责设计图纸、资料收集、整理、保管；

　　4、配合设计师量房、验房及相关平面图、效果图绘制工作；

　　5、完成上级交代的其他工作；

　　6、公司具有完善培训及晋升制度，实行师徒制，可以快速提升设计能力及转做设计师。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关设计专业大专以上学历优先；

　　2、有设计师助理经验、或实践经验者优先考虑，应届生也可以；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能操作CAD、3D、Ps等设计软件；

　　4、踏实能干、学习能力强、热爱设计工作；

　　5、服从管理、态度积极，有责任感。

　　岗位职责：

　　1、协助设计师绘图、量房

　　2、陪客户参观样板房、选材

　　3、配合市场部做地推活动

　　岗位需要的技能

　　1、有较强的沟通表达能力，具有一定的亲和力，精通AutoCAD等设计软件的运用，具备独立出图能力，精通家装业务及设计施工流程

　　2、销售谈单技巧、家装设计规则

室内设计助理的工作是什么

室内设计助理的工作内容主要有：

1. 参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

2. 负责装修施工质量管理、招投标管理； 

3. 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；

4. 制定项目设计计划及设计任务书；

5. 负责对项目进行跟踪和监督； 

6. 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 

7. 负责案例，技术及资源的整理； 

8. 配合项目经理制定工作进度。

室内设计师是一种室内设计的专门工作，重点是把客人的需求，转化成事实，其中着重沟通，了解客人的希望，在有限的空间、时间、科技、工艺、物料科学、成本等压力之下，创造出实用及美学并重的全新空间，被客户欣赏。

工作内容：

1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、

室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等；

2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化；

3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；

6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

扩展资料：

一个成熟的室内设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。有一位设计界的前辈讲设计即思想，设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。

只有内在的修炼提高了，才能做出作品、精品、上品和神品，否则，就只是处于初级的模仿阶段，流于平凡。一个人品艺德不高的设计师，他的设计品位也不会有高的境界。因此室内设计师应该掌握：美术基础理论，室内平面制图，室内效果图渲染，效果图后期处理，装饰预算，装饰材料，实用工具，建筑风水学等。

了解室内效果图的工作流程，认识常用菜单和命令版面，为之后的学习打基础。能制作出室内装饰，如灯、椅子、桌子、床、窗户等等。了解Vray渲染器及各项参数的使用，掌握利用Vray打灯的技巧，营造出更加接近于真实的画面效果。利用Vray渲染出与现

实相近的逼真效果。掌握Photoshop校色与特效制作的手法，利用Photoshop的相关功能进行后期合成的技巧。ps: 1)大型室内项目综合训练。 2)室内效果图经验交流。

1. 专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

2. 创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

3. 美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

4. 设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

5. 工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

6. 市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

7. 职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

室内设计师助理工作内容都有哪些

设计师助理工作内容为：陪同设计师去房屋现场验房和量房，收集准确的房屋信息和尺寸；收集好房屋尺寸后，需要准确快速的绘制，房屋原始结构平面图，供设计师确定设计方案等等。如下：

1、陪同设计师去房屋现场验房和量房，收集准确的房屋信息和尺寸。

2、收集好房屋尺寸后，需要准确快速的绘制，房屋原始结构平面图，供设计师确定设计方案。

3、设计师确定好了设计方案以后，设计助理需要绘制完成设计施工图。

4、根据设计施工图和效果图，编制准确的装修预算，准备相应材料表和施工合同。

5、陪同设计师和客户进行沟通，并跟踪工地。

6、负责在施工过程中，对施工图纸的变更和更改。

7、工程完工绘制竣工图，并把相关工程资料整理归档保存。

室内设计师助理的工作职责：

室内设计师还需做好以下工作：深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单；专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，。

提升客户满意度；按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程；培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作；完成公司下达的各种管理服务及签约指标。

家装设计助理岗位职责

家装设计助理岗位职责

　　导语：指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。以下是我整理家装设计助理岗位职责的资料，欢迎阅读参考。

　　家装设计助理岗位职责1

　　 职位描述

　　 岗位职责：

　　1、负责项目助理设计，参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作；

　　2、协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的工作；

　　3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范；

　　4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

　　任职资格：

　　1、室内设计、环境艺术等相关专业，大学专科及以上学历；

　　2、具有相关工作经验；了解基本的施工工艺、材料及施工流程；

　　3、具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用天正、AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等专业设计软件及绘图软件；

　　4、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，善于沟通，适应加班，可承受一定的工作压力；

　　5、要熟悉设计、制作等方面的专业知识，也要有一定的人际关系处理能力； 6、有较强的构图审美能力。

　　家装设计助理岗位职责2

　　 职位描述

　　 任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；

　　2、吃苦耐劳，勤奋肯学；

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　4、熟练掌握SKetchUp、CAD、PHOTOSHOP等相关软件者优先；

　　5、熟悉办公室装修工艺及施工流程者优先考虑；

　　6、能独立完成施工图等深化设计优先。 这里是你收获知识的`地方，更是你收获梦想的家园，只要你有想法赶紧加入我们的团队吧。不一样的团队，不一样的选择。相信你一定能在这里驶向你梦想的彼岸！