深圳 倡导居家办公（疫情管控区写字楼可以上班吗）
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疫情管控区写字楼可以上班吗
不能上班，可居家办公。
管控区内全体人员实行“人不出区、严禁聚集”的管理措施，根据相关的疫情通告要求，封控区、管控区内居民无特殊原因不得离开封控管控区域，可采取线上形式办公。
防范区内居民倡导居家线上办公，确需出门上班的，在本区域内工作的可以“点对点”出行，到防范区以外工作的，需持有单位工作证明及48小时核酸阴性证明方可通行。
倡导居家办公是什么意思
倡导居家办公是公司的工作在家里完成的意思。
居家办公，“重”在居家，“要”在减少人员流动。居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会、不串门、不出游、不扎堆。
避免出现因违反防疫规定带来疫情传播行为、追究个人责任情况的发生。居家办公的员工可通过电话、微信、视频等方式，按照保密相关要求讨论、推进工作，善学习、勤思考。
注意事项：
疫情在家办公工资发放规定是必须要按照正常的工资来进行发放，在家办公也属于正常提供劳动，公司可以打卡考勤、分配任务和指标，使用原有的绩效考核制度考核员工，考核达标的话，发放正常工作期间的工资。
按照劳动法的要求，企业可以安岁大排员工在家办公，正常发放工资。企业没有条件安排员工居家办公的，优先安排年休假，年休假期间正常发放工资。
疫情提倡居家办公可以不理吗
不可以
居家办公，“重”在居家，“要”在减少人员流动。居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会、不串门、不出游、不扎堆。避免出现因违反防疫规定带来疫情传播行为、追究个人责任情况的发生。
二是居家办公的员工可通过电话、微信、视频等方式，按照保密相关要求讨论、推进工作，善学习、勤思考。
三是因院重大任务确需到岗的员工，采取自驾车的方式，实行“点对点”闭环管理。
疫情防控、人人有责。在疫情防控关键时刻，让我们共同携手，担负央企员工责任、做合格公民和员工，凝聚最强防疫合力，共同打赢这场疫情防控阻击战，守护好我们的幸福家园！
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