苏州人才网最新招聘（哪个招聘平台招聘效果好）

本文目录

• 哪个招聘平台招聘效果好
• 谁能提供苏州在11月份的现场招聘会
• 苏州信息职业技术学院招聘信息
• 2023年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员公告
• 苏州人才落户政策2023
• 苏州新区人才市场现场招聘！
• 苏州人才引进落户政策2023

哪个招聘平台招聘效果好

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谁能提供苏州在11月份的现场招聘会

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苏州人才市场
地址：苏州市干将西路288号
苏州新区人才市场
苏州新区狮山路2号
苏州吴中人才市场
吴中区吴中商城商城庆毕大街157号
昆山人备物才市场
昆山市前进中路305号
越吴人才市场
苏州木渎金桥开发木东路
|
|| 苏州园区人才市场
苏州工业园区星海街198号星海大厦
太仓人才市场
江苏省太仓市上海东路66号
张家港人才市场
张家港市人民中路7号
常熟人才市场
常熟市海虞北路32号
吴江人才市场
吴江经济开发区三兴路919号

苏州信息职业技术学院招聘信息

为充实人才队伍，优化师资结构，江苏信息职业技术学院2023年现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：本科、硕士研究生及博士研究生或具有中级专业技术职务的年龄不超过35周岁(即1988年1月1日之后出生);获得过世界技能大赛前三名、国家一类职业技能竞赛第一名、国家“中华技能大奖”、江苏省“江苏技能状元”或“江苏工匠”称号的人员)的高技能人才的年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)。岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

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2023年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，苏州市吴中区2023年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员104名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。
可在东吴人才网(/www.dwrc.cn。
1、报名、电子照片上传：2月28日(周二)9：00—3月3日(周五)16：00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)
2、资格初审：2月28日9：00—3月4日16：00;
3、陈述申辩：2月28日—3月5日期间9：00—16：00;
4、对初审异议的处理：2月28日9:00—3月5日18：00;
5、缴费确认：2月28日9：00—3月6日12：00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。
2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明到苏州市吴中区人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。
3、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1、每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3，岗位另有要求的除外。
如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00—12：00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
3、应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试
1、笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于3月29日9：00至3月31日16：00登录报名系统打印准考证，逾期者责任自负。
如有变化,将提前在东吴人才网(/www.dwrc.cn)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行公告。
五、资格复审
1、资格复审时间、地点在东吴人才网(/www.dwrc.cn)公布。
六、面试及总成绩计算
1、面试时间、地点在东吴人才网(/www.dwrc.cn)公布，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州市吴中区人力资源和社会保障局审核备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。
经公示无异议人员，办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-65289101。
十、本《公告》由苏州市吴中区人力资源和社会保障局负责解释。
事业单位人事综合管理部门政策咨询：0512-65253721;
招聘主管部门(单位)政策咨询：联系电话请见岗位简介表;
咨询时间：工作日09：00-11：30、14：00-17：00。
附件1：《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2：《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
苏州市吴中区人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件：
苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表
苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知
江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
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苏州人才落户政策2023

苏州人才落户政策2023主要针对高层次人才、紧缺人才和优秀毕业生。除基本条件外，对不同类别人才有不同的补贴和优惠措施，例如住房补贴、子女入学等。
根据苏州市政府的文件，苏州人才落户政策2023主要面向高层次人才、紧缺人才和优秀毕业生。具体条件包括年龄、学历、工作年限、技术和管理职称等。符合条件的人才可以享受不同程度的住房补贴、子女入学等优惠政策。高层次人才包括：在国家科学技术奖励中获得一等奖、二等奖及以上奖励的获奖人员；在国家级高等教育机构、科研院所工作的硕士研究生及以上学历人员等。符合条件的高层次人才可以在苏州市行政区域范围内购买首套非普通商品房，并获得200万元购房补贴。优秀毕业生指在国内外知名高校和科研院所获得研究生、博士、博士后等学位、职称人员，可在苏州市行政区域范围内租赁首套住房，并获得租房补贴。此外，苏州市还将对符合条件的紧缺人才提供最高30万元的创业担保贷款。紧缺人才的定义包括10大类，如材料、能源、环境、信息、医药、机器人等行业的高级研发人员、技能型人才以及具备海外留学经历的人才。
苏州人才落户政策中，高层次人才的学历要求是什么？苏州人才落户政策中，高层次人才的学历要求与不同类别有所不同。例如在国家科学技术奖励中获得一等奖、二等奖及以上奖励的获奖人员需要具有硕士以上学历，而在国家级高等教育机构、科研院所工作的硕士研究生及以上学历人员则需要拥有博士学位或者相当于博士学位的专业技术职务。
苏州人才落户政策为吸引高层次人才和优秀毕业生到苏州工作和生活提供了良好的政策支持。与此同时，政策也对紧缺人才给予了很多优惠和扶持措施。符合条件的人才应该及时了解政策并提出申请。
【法律依据】：
《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》 第一条 第二项 领军人才来通创业，经人才部门审核后，由项目落户所在地政府（园区）提供租住精装修人才公寓一套，三年内免租金；在通购房自住的，按《南通市江海英才计划实施办法》确定的人才层级，给予40～150万元的一次性购房补贴。第九项 市区企业全职新引进的高水平创新型人才，经人才部门审核后，由企业所在地政府提供统建类、精装修人才公寓一套，三年内免租金；购房自住的，具有博士学位或正高级职称的，给予30万元一次性购房补贴。具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的给予15万元的一次性购房补贴。

苏州新区人才市场现场招聘！

在百度搜索苏州高新区人才市场 你可以找到适合你的工作
每周二、三举办劳务招聘会，每周四、五、六举办人才招聘会，欢迎参加！
招聘时间：上午8:00-12:00点 地址：狮山大桥堍新创大厦1楼
公交线路 新城花园酒店站：2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路
金狮大厦站：33、游3、622、415路（下车后向东100米）

苏州人才引进落户政策2023

1、购房落户

苏州市区（除吴江）已经在2020年元旦取消购房落户，过渡期结束。吴江及四县市2021年元旦起取消，各区设置合理过渡期，过渡期内还可以办理购房落户。

2、人才落户

可以通过学历、社保落户。流程快、条件低。本科可以直接落户；大专可以通过社保落户；技能人才根据相应条件落户。

3、积分落户（租房落户）

符合条件申请积分落户的人员，根据其个人合法稳定就业和生活情况等进行指标量化并赋分，达到规定分值（2023年是400分），准予户口迁入市区。

4、投靠落户

子女投靠，夫妻投靠，父母投靠。

注意事项：

申请人在提交申请30个工作日后，可以前往积分落户窗口或者登录苏州市流动人口积分管理服务网站、苏州市新市民事务中心微信公众号查询本人申请积分落户的审核结果。

申请人对审核结果有异议的，可以向市、区两级公安部门申诉；市、区两级公安部门接到申诉后，应会同有关部门查验，并在15个工作日答复当事人。