百度公司招聘2023年最新招聘信息（2023年事业单位招聘信息）

本文目录

• 2023年事业单位招聘信息
• 2023年上半年四川部分省属事业单位招聘公告汇总
• 2023年中远海运有限公司招聘信息
• 2023年苏州常熟市事业单位公开招聘工作人员公告

2023年事业单位招聘信息

招聘信息在此

一、2023年事业单位招聘信息

查看事业单位招聘信息后，首先要确定自己想考试的地区，了解招聘考情和历年职位、报录比、分数线等信息，等公告发布后根据考试节点筛选合适自己的职位，进行网上报名，参加考试。

事业单位考试有联考、统考、各类单位自主招聘：事业单位联考一年2次，为多个省份同一时间考试，上半年报名时间是4月份，5月下旬考试，下半年报名时间是8-9月份，考试时间是9-10月份；统考各省时间不一样，大家可以查看当地人力资源和社会保障网站的招聘公告，单招基本全年都有，有合适的岗位就可以报名。

二、事业单位选岗技巧

1.慎选三不限岗位。每年事业单位考试中都有一些岗位“门槛很低”，专业、户籍、学历（大专）不限。看似非常容易考上的岗位，实则竞争非常大。三不限岗位的分数比较高，如果没有足够的实力，对考试没有信心，那么就很容易落榜。

2.多筛选限制身份的岗位。比如说自己是应届毕业生，首选的肯定是限制应届毕业生报考的岗位，最好是应届+专业限制+户籍限制。其次是筛选专业限制的岗位，如果自己所学专业在职位表行列，可以马上做个标记。

3.职称、资格证书的问题。在限制要求的岗位中，有的岗位会出现专业相关工作经历二者有一项即可的要求。有的岗位只要有工作经历就可以，还有专门注明“应届生不要工作经历”的岗位。其中重点是职称、资格证也要分具体情况来选择，含金量高、考取难度大的职称或者资格证，对报考人数的影响大，反之可以不考虑该限制条件。

2023年事业单位招聘信息

2023年上半年四川部分省属事业单位招聘公告汇总

四川省文化和旅游厅关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员的公告
四川省人力资源和社会保障厅关于厅属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
共青团四川省委关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
中共四川省委省直机关党校2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省审计厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川广播电视台关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
中共四川省委政策研究室关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省民政厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省生态环境厅关于直属事业单位和派驻市（州）生态环境监测中心站2023年上半年公开招聘工作人员公告
中华人民共和国成都海关关于所属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省经济和信息化厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省农业农村厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省地方金融监督管理局关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省供销合作社联合社关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省科学技术厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省粮食和物资储备局关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省体育局关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
中共四川省委机构编制委员会办公室关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省医疗保障局关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省政府政务服务和公共资源交易服务中心关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
政协四川省委员会办公厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省知识产权服务促进中心关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省林业和草原局关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省邮政管理局关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川水利职业技术学院关于2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省退役军人事务厅关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省档案馆关于四川省档案学校2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省商务厅关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
中共四川省委宣传部关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员的公告
四川省财政厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
四川省教育厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告
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2023年中远海运有限公司招聘信息

公司全称：中远海运(上海)有限公司
公司网址：
公司地址：上海市虹口区高阳路147号
所属行业：交通运输
公司简介
中远海运(上海)有限公司(简称上海中远海运)是中国远洋海运集团旗下全资子公司，主要从事液体化学品仓储与运输、兼顾资产管理、投资经营、航运海事技术及陆岸业务等综合服务。
近年来，公司坚持战略引领与集约经营，以成为集团内液化储运专业化企业为目标，聚焦主业着力打造石化仓储综合服务业态，专精化工品物流端到端供应链资产管理，产业建设与升级不断加速，从集团的社会服务板块转型至集团三大核心主业之一的物流板块，成为板块内唯一从事液体化学品仓储与运输的专业物流企业。
一、招聘岗位及人数
序号
招聘岗位
人数
1安全监督管理部安全监督管理室副经理12安全监督管理部船舶管理室副经理1二、岗位职责及任职条件
(一)安全监督管理部安全监督管理室副经理
岗位职责
1.计划与总结：参与安全生产工作计划和方案、安全生产责任书等编写;落实相关安全管理材料的编排、整理及归档;做好公司有关安全文件、材料的草拟工作;落实公司各类安全生产管理工作总结材料。
2.安全管理体系：指导所属单位建立安全生产管理体系或安全生产标准化管理体系，督促、指导所属单位落实安全生产管理工作和安全防范措施。
3.安全管理制度：参与起草公司有关安全生产管理规章制度，指导、协助所属单位建立和完善有关安全管理制度。
4.安全教育培训：策划、落实公司安全知识讲座、安全生产教育相关工作;协助、落实公司各类安全知识、技能竞赛活动相关工作。
5.安全督查：做好各类安全生产检查计划的安排，参与安全生产检查和督查工作;督促所属单位安全生产重大隐患整改，做好整改措施落实情况的跟踪。
6.危险源管理：建立健全危险源辨识和风险评价控制标准或者程序;收集、编制公司所属单位重大危险源清单。
7.台账报表管理：建立公司各类安全生产管理工作台帐;落实各类安全生产报表的统计和上报工作;落实公司航标平台陆岸单位相关信息的录入、管理。
8.应急管理：参与制订或修订公司生产安全事故应急救援预案;参与公司各类应急事故响应、协调及处置工作;参与公司及所属单位安全生产事故的调查;参与公司与所属单位开展的综合应急救援演练。
9.信息跟踪：落实公司节假日、重要时段安全生产信息情况的跟踪及上报工作。
10.质量管理体系建设：按照整合型管理体系要求，落实部门体系运行的维护工作。
11.其他：完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.原则上45周岁以内，具有本科及以上文化程度，条件特别优秀者可适当放宽;中共党员优先;熟练掌握安全管理相关知识及技能，较为熟悉公司及所属单位业务和安全生产、环境保护等法律法规、标准规范，具有较好写作能力，熟知油品化学品仓储罐区及码头生产作业管理流程;
2.具有较强的工作责任心，很好的理解能力，较强沟通能力，组织能力，诚信敬业，细致严谨;
3.具有至少5年以上石油化工储运、码头安全管理类似岗位工作经验;
4.具有国家注册安全工程师资格证书及相关的安全管理证书;了解本公司历史和现状;熟悉公司各项管理制度。
(二)安全监督管理部船舶管理室副经理
岗位职责
1.目标与计划：起草、拟订公司节能减排工作计划，分解各单位节能减排指标;审核航运企业船舶修理计划、备件、润物料采购计划。
2.安全生产管理：做好船舶安全检查计划的安排，参与安全生产检查和督查工作;督促航运企业船舶落实检查缺陷项目整改情况。
3.船舶管理：落实公司航标平台的建设工作，做好航运管理平台的信息管理;按照分级管理要求，做好船舶海务、机务管理等资料、信息的维护和上报工作;做好船舶动态信息、PSC/FSC检查及整改落实情况的跟踪;督促、协助航运企业落实船舶防海盗工作;参与公司新造船舶项目的技术论证工作。
4.节能环保：做好绿色环保宣传，积极推进企业、船舶节能减排工作;组织开展公司节能环保知识讲座、教育培训工作;落实公司节能环保有关报表的汇总统计、上报工作;参与公司重大节能减排技术改造项目论证工作。
5.台账报表管理：建立公司节能环保、船舶管理资料有关工作台帐;落实各类节能环保报表的统计和上报工作;落实公司航标平台船舶相关信息的录入、管理。
6.管理制度：参与起草公司有关节能环保、防污染、船舶管理等安全管理规章制度;指导、协助所属单位建立和完善有关安全管理制度。
7.应急管理：参与制订或修订公司生产安全事故应急救援预案;参与公司各类应急事故响应的指挥、协调工作;参与公司及所属单位安全生产事故的调查;参与公司与所属单位开展的综合应急救援演练。
8.管理体系：按照整合型管理体系要求，落实部门体系运行的维护工作;参与编制公司环境因素清单和评价表。
9.其他：完成领导交办的其它工作。
任职条件
1.原则上45周岁以内，具有本科及以上文化程度，条件特别优秀者可适当放宽;中共党员优先;熟练掌握安全管理相关知识及技能，较为熟悉公司及所属单位业务和船舶管理、环境保护等法律法规、标准规范，具有较好写作能力，熟知航运企业生产作业管理流程;
2.具有较强的工作责任心，很好的理解能力，较强沟通能力，组织能力，诚信敬业，细致严谨;
3.具有至少3年以上航运企业安全管理类似岗位工作经验;
4.具有船长/轮机长实际任职资历，(同等条件下，有油船/化学品船资历的优先)了解本公司历史和现状，熟悉公司各项管理制度。
三、薪资待遇
按照公司薪酬管理办法执行。
四、招聘方式及联系人
请报名人员将应聘简历及个人相关材料(学历学位证书、专业职称、职业技能证书等)通过电子邮件发送邮箱：shzyhyhr-zhaopin@coscoshipping.com
五、报名截止日期
2023年2月17日
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2023年苏州常熟市事业单位公开招聘工作人员公告

2023年2月28日(周二)9：00—3月3日(周五)16：00。
照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为2MB以下。
2、资格初审时间：2023年2月28日9：00—3月4日16：00;
3、陈述申辩时间：2023年2月28日—3月5日期间9：00—16：00;
4、初审异议的处理时间：2023年2月28日9：00—3月5日18：00;
5、笔试缴费时间：2023年2月28日9：00—3月6日12：00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩，联系方式为：0512-52773413、52805320。
2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试结束后3个工作日内，凭相关单位出具的证明到常熟市人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。
3、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1、每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得再更改个人报名信息或改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
如应聘人员通过相近专业通道报名后，未能通过资格初审的，将无法再改报本次考试的其他岗位。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3，岗位另有要求的除外。
如未达到开考比例，将核减直至取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00—12：00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
3、应聘人员须信守承诺，如实填报个人相关信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、失信违规行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入常熟市公共信用诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试
1、笔试日期初定为2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于2023年3月29日10：00至3月31日24：00登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。
如有变化，将提前在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)另行公告，请报名成功者予以关注。
2、笔试的形式和内容。
笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但考试内容互不相同，各考相应试卷。
岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。
考试不指定辅导用书。
3、应聘人员应携带准考证和身份证按规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
笔试成绩占总成绩的40%。
5、笔试成绩初定于2023年5月中旬在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)公布，应聘人员可凭身份证号查询笔试成绩。
如有变化另行公告。
五、资格复审
1、资格复审时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)另行公布。
具体复审有关注意事项详见公告。
经查询进入资格复审的应聘人员，按规定的时间、地点到现场进行资格复审。
逾期不参加资格复审的应聘人员，取消面试资格。
2、资格复审程序：应聘人员携带本人身份证、《资格复审表》一式两份(在报名网站下载并打印，填写好真实有效个人信息，加贴二寸证件照)及有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。
经资格复审合格的应聘人员现场缴纳面试费100元/人。
3、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4、通过资格复审进入面试人员名单将在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)公布。
六、面试及总成绩计算
1、面试时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站另行公布，具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。
2、面试采取结构化面试的形式进行。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩占总成绩的60%。
面试成绩当场公布。
3、岗位代码为14-4、14-5、14-6三个岗位需要进行专业技能测试的，具体面试时间、地点另行通知。
4、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
5、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)公布，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检由人社部门统一组织。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内要求复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常熟市人力资源和社会保障局审核备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。
经公示无异议人员，办理录用手续。
录用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-52805307。
十、本《公告》由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。
事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询：0512-52773413、52805320;
报名系统技术支持：0512-52701236(网上报名期间开通);
咨询时间：工作日8:30-11:00、13:00-17:00
常熟市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件1：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
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