英华达电子厂怎么样(英华达电子厂累不累)
本文目录
- 英华达电子厂累不累
- 上海英华达待遇怎么样里面有多少人男的多还是女的人希望近期在里面的人能回答
- 南京江宁区的英华达公司怎么样有人在那厂里做过么里面什么情况可以说一下吧
- 上海英华达电子厂怎么样,工资多高待遇咋样
- 英华达怎么样
- 上海闵行英华达怎么样,食宿,工资待遇具体是怎样的
- 南昌英华达电子厂怎么样
- 英华达电子厂怎么样
- 南京英华达好进吗
- 南京江宁区统宝 华宝 英华达电子厂 哪个好点 现在招人吗 怎么进
英华达电子厂累不累
累。1、加班比较多,尤其是试产期间,有可能到晚上12点,公司在业界一般,属于中低档。2、每天工作的小时都要超过10个小时,而收入的话大概也只有4500元到5500元。
上海英华达待遇怎么样里面有多少人男的多还是女的人希望近期在里面的人能回答
英华达是生产手机等电子产品的,待遇还可以,员工有近千人,女的多些.
员工近2万人,产线员工很辛苦,人员成份复杂,什麽人都有,工资全靠加班高点,忙的时候天天加班,闲的时候天天放班(逼你离职),
南京江宁区的英华达公司怎么样有人在那厂里做过么里面什么情况可以说一下吧
本人与2019年6月28号进入南京市江宁区英华达工厂里面工作至7月24号!跟大家谈谈英华达工厂里面的一些真实情况! 进厂的员工全部以劳务公司带领进入,安排工作!公司几乎不对外内招!大约有十家住厂劳务公司!进去体检费用大约是八十元!做满一个月厂里会返还60元!里面的工作环境一般!工厂带线领导也还算可以!至于有人说不好我只能讲你没遇到好的邻班!至少我去的这一个月遇到一个领班很好!工资一月大概在三千多到四千五左右!最多也就拿四千五!三千七八是常态(我也是打听老员工得到的结果). 我离职原因很奇葩!英华达有几个部门很很奇葩!第一个部门是食堂!(不过出门在外吃点苦很正常,随便说说)、本人估计应该是外包给某团膳公司的!不把员工当人!我在英华达上班没有一天能吃饱过的!虽然说是可以加饭但是没有菜怎么吃!排队刷卡!然后就感觉像是坐牢的哪种随便赏一点给你!够不够吃就这一点点!我在说具体一点!肉几乎看不到!鸡块最多三小块!素菜嘴巴大一点三口吃完!就这么多!汤水!几乎就是白开水!没错就是白开水!因为根本一点盐也不放!飘几根白菜!或者其它什么菜叶! 第二个本门就是保安!里面保安更奇葩!以上说的都可以忍受!毕竟出门在外苦一点为了生活!但是,保安这个部门让我忍受不了!离职也就是跟保安干起来的原因!不过离开英华达我反而觉得我很骄傲! 排队下班很正常保安跟看犯人一样过安全门扫电磁棒!这些都是正常的!但保安看不起人张口骂人!根本不拿员工当回事情!不当人看!想放人走就放人走!不想放人就把工人晾在一边站一会!几乎可以用大狼狗来形容最确切!我跟保安也就因为保安骂人然后打小保安!离职的!更奇葩的是,保安监控设备调出来只能调一半给你看!然后把所有的责任往你身上揽!不过我也是走江湖的!110处理!连民警看了监控都笑了!真是奇葩到家!总的一句!如果你能忍受保安凌辱你在厂里一切你就可以进来上班!别的都还可以!
上海英华达电子厂怎么样,工资多高待遇咋样
上海英华达工资不错,普通作业员平时白班一月满勤四千五多,夜班五千五左右,更别说节假日了 工资更高些,正规厂管理还是不错的最起码不像其他厂拖欠工资,对于发工资方面比较靠谱,都是发到自己的卡上比较靠谱,自己可以查到,一般最高工资在过年期间的一个月能拿五千到六千多左右还是不错的,比较适合勤工俭学的学习,寒暑期间学生比较多也是体验生活踏入社会的第一步开始吧总体来说不管长期还是短期工都是比较合适的电子厂。
英华达怎么样
上海英华达这厂很垃圾的,我干了半个月,没犯什么大错,就是有次吃完饭上班时忘记戴静电环了,直接让我走人,我也根本没当回事我以为他们开玩笑的,没想到是真的,我们那天有三个人忘记戴都让走人,还有个正式工。我被分到什么英五厂了,七栋4楼我们是做耳机充电器的,我那条线基层干部是一个东北佬男胖子领班还有个什么大领班是个女的短发,打扮的男不男女不女的,脾气很大架子也很大的,像做主席的一样好不威风。上下班人特别多,坐厂车上下班跟打仗似的,往死挤,保安动不动就想大打架的样子,坐车时里面满了就是让上,车门都关不上了就是让上,我做半个月也是被这他们的无理的一些行为弄怕了,我也服了这个垃圾厂,上班挨骂随时让走人是家常便饭的事,我都看的恼火急了,有好几次把我气的都差点儿动起手来。他们和中介说的都很好听,做的和行简直就天壤之别,说一套做一套言行不一致,到处给你挖的坑让往里跳。我也算佩服他们哪些狗日的了,我都被坑了好几次了!!!!就现在2017年10月工资嘛就是整月不休息一天,每天上12个小时能拿到3500-5000元,那要看那领班好不好了,能说上话的拿个五千多没问题的。管一顿饭,吃的很差,住的地方从外面看不错,里面却垃圾的,12人单间床位,宿舍里楼道厕所里很臭,熏死人呢!!!给我的见识和感觉是整体管理很乱很差,一点不人性化,管理人员素质太差,还不如社会上的流氓混混的,一点道理不讲。
上海闵行英华达怎么样,食宿,工资待遇具体是怎样的
上海闵行英华达怎么样,食宿,工资待遇具体是怎样的?
底薪2190工资待遇好,上班不怎么累。
英华达股份有限公司于2000年5月正式成立,2001年即已推出自创品牌okwap i108台湾彩色手机,并荣获台湾资讯月应用暨产品无线技术奖。
公司开创了社群导向品牌营销与高效整合设计代工的双经营模式,并致力于开发及推出多元功能的产品以满足市场的创新需求。
经过十多年的稳步发展,至今已在全球设定六个主要生产基地,全球员工超过19,800名,而专业工程师更达1,996名以上。
2004年3月,英华达股份有限公司在闵行区浦江镇漕河泾出口加工区设立英华达(上海)科技有限公司,注册资本7700万美元。主要致力于研发、生产、制造及出口多媒体播放装置、多媒体无线通讯装置、车载导航装置、无线与有线手持式刷卡装置等电子通讯类产品。
英华达本着“创造绩效、造福人群”的使命,坚持将美好的成果分享全体员工及所有合作伙伴,实践 “诚信共享、积极创新”的企业价值观。现我们诚邀有才能、积极进取的精英加盟,并为您提供培训机会及良好的职业前景。另外,公司为员工提供免费的工作餐,提供免费的班车服务,提供精装修员工宿舍。
地址:上海市闵行区浦江镇漕河泾出口加工区浦星路789号
路线:地铁8号线浦江镇站下,向北步行12分钟,漕河泾出口加工区内
公交闵行20路,南华专线,163路漕河泾出口加工区站下
上海英华达工资待遇怎么样?
打工吗? 做电子产业的工资不会高,何况普通工人,操作工,学点技术吧,电工,技术员等,任何工厂,酒店都能混饭吃 建议你不要去电子产业的,现在的朝阳行业是房地产,汽车,IT,通讯类的
南京英华达电子厂工资待遇怎么样?
多劳多得,看加班时间,厂里都一样的
上海闵行的固安捷工资待遇怎么样?
固安捷全球贸易(上海)有限公司 Grainger Global Sourcing 美国500强的大公司,工资不错,PM两万以上,刚被录用还激动了一阵。但现在很中肯地讲,这是我见过的人际关系最复杂,政治斗争最激烈,最冷血的公司。美国公司一般都比较冷血,但这家让我叹为观止。公司业务发展期间,同事们天天像驴一样的工作到凌晨,还时时忍受辱骂,无非就是贪图那一万多元的工资。现在业务发展迟缓,老同事们一个一个被换血,想想这些年的心血真的不值。 目前整个公司是一个很凶的女人只手遮天,顺我者昌,逆我者亡。作为大本营的上海公司反而被香港人和印度人占领,生存下来的都是八面玲珑、溜须拍马之辈。可怜的上海人啊! GGS-鸟尽弓藏、兔死狗烹
南京英华达里面待遇,工资怎么样?
天天上班可以拿到5000,淡季只能拿2000多。看分配岗位。
1、英华达股份有限公司是台湾股票上市公司英业达(2356)的子公司,成立于2000年。公司精通于各种软体及硬体关键技术的研发与整合,研发基地包括台北,以及中国大陆的上海和南京。
2、公司以优秀的设计能力与生产技术,致力于各类智慧型掌上装置及网路相关产品的研发及制造。其愿景在于提供给顾客最大的价值,成为全球知名厂商的最佳策略伙伴以及世界知名的智慧型掌上装置的供货商。
3、英华达(南京)科技有限公司业务范畴涵盖了网际网路网路产品、数码消费类产品、手持式通讯等产品的研发、设计、生产和销售。
4、1995年公司获得南京市高新技术企业称号、1995年通过并获得ISO9001+TickIT证书,2000年,公司正式进入无线智慧型通讯装置和数码产品的研发,2002正式研发PHS无线市话手机,成为集研发、设计、生产、销售及售后服务专业ODM(代工)企业,2003年获得南京市骨干软体企业称号,2005年加入《中国固网和PHS终端联盟》。1997年获得南京市高新技术企业称号。2004年公司营业额达16亿元人民币。
工资待遇怎么样?包食宿吗?
亲爱的朋友你好,请先将问题完善一下,不然无法给你一个满意的答复!
英华达普工工资待遇怎样 每月平均工资是多少,上海的!
这个不好说,工资的高低看你的加班多少,如果一个月不休息保底3500以上,新来人员开始也在3000以上,不包括第一个月
英华达现再待遇怎么样?
在百度里查一下不就知道了
上海英华达技术员做什么,拜托详细点的,工资待遇如何的
技术员每个部门都有,就不知道你面试的什么职能,所以不知道具体的工作内容。就公司薪资政策来讲,底薪2000左右吧,一个月加班100小时左右,收入在3.5-4000之间。希望对你有用!
上海英华达的PE怎么样?
进去做个几年就知道了,上班不准带手机,你负责的事情不完成不准下班,最关键的,这是家台湾企业。台湾老板你懂的,他看不惯你,你就算再出色,也立马走人。然后每年有从台湾来的实习生,薪资是你的3、4倍。 当然,客观的来说,是家比较正规的公司,PE也有倒班不倒班,不知道你是哪种,进去的话,如果跟对领导,起码工作还是比较顺心,不然真的比较闹心,回家休息也不得安宁。 建议,可以进去积累经验,如果立志要在里面有所发展,人际关系和心理素质一定要非常过硬
南昌英华达电子厂怎么样
好。1、公司工作环境好。南昌英华达电子厂有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在5500元,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假,因此南昌英华达电子厂好。
英华达电子厂怎么样
好。成立于2000年,在运用两岸三地的资源为基础下,英华达以台北为经营中心,快速整合两岸的研发制造能力与丰富的人才优势,已先后推出多种成功的产品。英华达除了用心经营自有品牌「OKWAP」外,也在各项无线网路通讯产品上创新研究与开发客户,以自有品牌与OEM代工为主;而自有品牌「英华OK」PHS手机在大陆手机的市场占有率为第一名。根据人力银行2007年於台湾统计调查,8成4的上班族想进入科技产业。而最向往的其他电子业产业中,以设计代工且发展自我品牌的英华达公司名列第二名。台湾2006年法人申请专利数量部份,英华达以277件名列第11名。获得专利发证数量部份,英华达获得发证数187件,排名第11名。
南京英华达好进吗
好进。根据查询职友集得知,南京英华达招聘要求年龄16至45周岁,有无工作经验都可以,2023年面试人数有87人,通过人数为60人,面试通过率达到百分之68,英华达(南京)科技有限公司创立于1993年10月,前身为英业达集团(南京)电子技术有限公司,是英华达股份有限公司在南京的全资子公司,注册资本额1200万美元。
南京江宁区统宝 华宝 英华达电子厂 哪个好点 现在招人吗 怎么进
这三个都是电子厂啊,都是在江宁的,不过统宝是最苦的,也是最累的,工资也是最高的,里面管理的非常的严格,一般人受不了的,不过看你能不能坚持了,一个月晚班一个月白班,一天10个小时以上的。一般中介都是招人的,不过是需要中介费的,不过你可以直接去公司大门,那边一般早上有公司的人在招,是不要钱的。
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