软件外包公司好吗（软件外包就业好不好，都去那些公司上班啊）
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软件外包就业好不好，都去那些公司上班啊
软件外包就业好不好，都去那些公司上班啊？
以山东举例，很好，现在山东省大力扶持软件产业，因为在很多大学都设立了这个专业，就业缺口比较大，工作地点一般在济南和青岛，企业有700多家，有79家外企，300多家中外合作企业，以及300多家中国企业，这些企业全部是国内一些比较知名的IT企业
重庆六业IT公司做软件外包业务好不好？
好
软件外包公司好不好如何判断
一聊、和软件外包公司对接人员聊聊，当你聊了几家外包公司的对接人员之后，你就能感受到每家外包公司的对接人员的水平了。
二看、要亲自过去看看这家软件公司，看看他们到底有多少人，有几个办公室，有几个做技术的，有几个做销售的 ，有几个做运营的，一般技术强的外包公司，技术人员占比是很多的。
三查、就是从网络上面各种渠道去查查这家软件公司，看看网络媒体对于这家公司的侧面评价如何，看看合作客户是怎么说的，也可以去使用它们开发的软件，感觉怎么样。
杭州软件外包公司有那些？
杭州哲程软件有限公司是做软件外包的，之前找他们做过，网址我忘了，可以在百度上搜索他们公司资料
在软件外包公司上班好，还是在有自己产品的公司上班好呢？
主要看公司，软件外包公司，就像流水线，同时接触不同的客户，做不同的开发，对个人能力提升比较有好处
自己做产品的公司，相对来说技术面窄而精，但是环境更优越，
这只是大概的形势，具体看公司情况而定
哪些好的软件外包公司
深圳有很多做开发的，肯定都接触过外包，对外包项目不陌生，也不会排斥，你知道为什么这么多人会选择外包吗？
1、深圳有很多IT互联网公司，项目比较多，自身技术人员不足，需要外包人员来解决用人需求。
2、深圳有很多传统型公司，主营业务不是IT这块，技术人员不多，项目有一定的周期性，也不想养那么多技术团队，所以选择外包。
3、一些快要上市的公司或者已经上市的公司，或者国企事业单位，因为编制有限，没有那么多人的内部指标，所以用外包人员来填充。
4、有的公司因为项目紧急，急需要人，所以需要外包技术人员来做项目。
深圳的外包超人就是专门是做这类业务的，IT人才外包外派的，比如Java外包、开发人员外包、测试员外包、iOS人员外包、PHP人员外包、.外包、Android外包的等。平台资源丰富，派人快，而且质量好，已合作过多家上市公司、国企、独角兽公司等。
希望对你有所帮助！
软件外包公司哪家好
每个地方都会有软件开发公司
先去网上搜一下，然后一家家的对比
看公司办公环境及资质，是否正规
看公司案例，是否真实，要记得验证
看公司官方网站，看团队人数。
如果本地找不到好的可以考虑北上广深等大城市
重庆西永NIIT软件外包学院好不好哟？
仅保留意见，关键是自己
成都软件外包有哪些公司?
软件外包还是挺多的，就是不知道你找软件外包是想找外包公司，还是怎么样？成都华信智原有软件外包这一块的业务。
有那些外包软件公司比较好啊？
很好的JAVA基础，英语，4个月就行了
程序员去外包公司好吗
不好!！！ !
在这个问题上我还是挺有话语权的，因为我既在股份公司待过，也在外包公司待过。对于这两种公司的区别深有体会。
回答几个对于外包公司的常见问题
外包的工资水平很差吗
外包的工资水平和甲方正式员工的差不多，但是五险一金很坑，都是按照当地的最低基数缴纳。在广州1万5的工资，个人加上公司缴纳的公积金只有四百多
外包的工作强度很大吗
主要还是看甲方的工作模式，华为公司的外包是很多都要加班的，而且加班的强度很大。但是也有一些是正常上下班，双休的。答主我就是，办公室基本上看不到加班的人。因为是银行的项目，一般升级版本都放在周末的白天，基本上不用熬夜上版本
外包的技术框架落后吗
如果是项目外包，的确不能保证水平。为了赶项目周期，常常就是把上一个项目拿过来改改，基本上不会去用一些新技术实现，也很少考虑扩展性。但是如果是人力外包的话，就主要看甲方公司的技术理念。我所在的团队就挺喜欢研究新技术并运用到项目当中。
外包人员会被正式员工歧视吗
不会，网上常常会有一些新闻说正式员工歧视外包人员，比如，杯子不小心打翻被大骂。就我所见，并不存在这种情况。大家日常相处都是很客气友好的
不好的地方
缺乏成长
外包的目的很明确，你就是来干活的，最好一过来就是直接上手。并不会把你当做项目中核心人员培养，很少把核心工作给你，一般都会给你一些杂活，就是那种谁来都可以干的那种
缺乏归属感
项目外包一般是以项目为周期，项目结束就走人。人力外包一般是以一年为周期，一年签一次合同，但是如果对你不满意或者甲方资金紧张，那就不会续签合同。即使你干的再好，也可能来年就会走人，极度缺乏归属感
裁员赔偿稀少
如果甲方合同到期，外包公司一般会给一段时间(一两周)让你去其他项目面试，或者自己出去外面面试。如果你找不到，就会和你解除合同。赔偿金有的，但是十分少。外包的工资是由基本工资加绩效，1万5的工资，基本工资还不到5千，而赔偿只按照基本工资来
总结
综上所述，在技术，待遇(除了五险一金)，工作氛围其实差别不大，但是对于个人成长十分不利，能不就不进吧。我最近也要准备跳槽啦，祝福我吧
软件外包公司值得去
1、去外包公司上班的优势是：1）各种类型项目都有，可以快速积累项目经验，了解各个行业的项目玩法；2）能够接触到一些技术难点，能够积累技术经验；3）外包公司软件开发的时间管理很严格，如果你能够适应下来，应该能够提高你的代码编写速度；4）为自己将来开一个it外包公司学点东西，打点基础。
2、劣势就是：1）项目多，所以垂直化做得不一定深入；2）有产品情怀的忌入，因为都是给人家做开发，给客户做嫁衣，要有很强的服务意识，做客户背后的坚强技术后盾。
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