软件开发人员外包（软件开发人员外包费用是怎样的（软件开发外包费用评估））

本文目录

• 软件开发人员外包费用是怎样的(软件开发外包费用评估)
• 软件开发人员外包是什么意思,好处有哪些
• 软件开发外包公司哪家好
• 怎么选择系统软件开发外包公司
• 什么是软件人才外包企业自己招人和IT人才外包有什么区别
• 软件开发人员外包是什么意思，好处有哪些
• 软件开发人员外包是什么意思软件人员外包的好处优势有哪些

软件开发人员外包费用是怎样的(软件开发外包费用评估)

软件开发人员外包费用是怎样的

简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。

今天，我们就来详细分析一下这个问题，请继续往下看吧。

一、APP开发款式分为固定款和定制款，两者的价格均不相同

固定款：是指直接套用已有的、现成的APP固定模板，报价是固定的，所需要的功能也是固定的，缺点就是客户拿不到源代码，也不能根据企业需求进行定制，由于源代码是封装的，如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话，也不能够实现，只能重新开发一个新的软件。

固定款的APP开发时间短，约2~3日的时间即可完成，费用大约在几千到几万之间。

定制款：定制款是指APP的功能全部重新开发，过程比较繁琐，需要美工、策划、APP开发（前台/客户端/手机端）、后台程序员等工种协同完成，大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

由于APP的功能和设计都是定制的，因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的，开发时间长，大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成，而费用大概在几万甚至十几万左右。

因此，想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱，企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司，开发公司才能报出一个合理的价格。

二、手机APP平台不同，制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统：安卓系统（Android）和苹果系统（IOS）。

一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些

软件开发人员外包是什么意思,好处有哪些

软件开发外包人员，对于用人单位来说意思就是自家需要软件开发不直接招人，而是找像唐普信息这样的第三方外包服务公司提供专业的技术人员来进行驻场开发。其好处对于企业来说也是蛮多的，既可以节省综合用工成本，又能规避掉不必要的用工风险，企业用人不养人，专业的事给专业的人做，快速高效省事省力。

软件开发外包公司哪家好

软件系统开发外包公司有哪些技术好的,怎么判断软件开发外包公司好不好呢? 

随着信息化的发展，许多企业为了提高办公效益和管理业务都想软件定制开发专属于自己的管理软件，但是一些企业的为了专注核心竞争力业务或没有专业的开发技术人员，就将软件定制开发项目外包给了软件开发外包公司进行软件的设计、开发、测试、部署等环节，成都软件开发有很多外包公司，面对鱼龙混杂的软件开发外包行业，那我们怎么判断软件开发外包公司好不好呢?

一、软件开发外包公司的技术团队能力是否强

互联网是个神奇的大网，大数据开发和软件定制也是一种模式，这里提供详细的报价，如果你真的想做，可以来这里，这个手及的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三后的是泗柒泗泗，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。

软件定制开发项目是一个技术性很强的系统性工程，需要软件开发外包公司有一个能力极强技术团队。一个专业的软件定制开发分工是很明确的，项目的产品经理会深入调研企业的需求，评估需求是否合理可行，将设计好的方案书与客户沟通后交给应用开发工程师进行软件开发，但是需要不同技术人员分工进行，然后将软件定制成品移交测试工程师进行测试与修复，最后是部署工程师进行实施，帮助企业运用起来。怎么判断成都软件开发外包公司好不好呢?要整体评估团队能力是否强，因为每个环节都是很重要的，不能只侧重一部分。

二、软件开发外包公司是否有成功的经验

建议企业选择外包软件定制开发厂商后，就约好上门面谈，一是可以看企业团队情况，二是可以看企业是否有行业的经验，有什么合作案例和怎么针对客户需求进行软件定制开发的方案。有经验的软件开发外包公司更擅长做这个行业的软件定制开发，更能理解客户的需求，做出来的功能也更符合客户的需求。怎么判断成都软件开发外包公司好不好呢?有丰富的行业经验的团队能为企业带来减少时间和成本效益。

三、软件开发外包公司售后服务是否及时响应

好的软件开发外包公司是很注重售后服务的，软件定制开发是长期合作的项目。有的软件定制开发厂商只是在谈业务的时候很积极，售后服务都是爱理不理的，这样的软件定制开发不能选择。怎么判断成都软件开发外包公司好不好呢?能对客户需求快速响应并在短时间内提供具有针对性的解决方案，还能能够基于需求分析的基础上再进行客户需求的深度挖掘，这样软件定制开发能够长期适用于客户。

因此企业选择软件开发外包能够降低人力成本和软件定制开发的成本，但是在选择软件开发外包公司的时候要货比三家，好的软件开发外包公司会满足以上三点。成都软件开发云路天行CEO高效管理软件能实现CRM/ERP/OA的一体化软件，采用所见即所得的可视化开发工具，大大缩短了开发周期并控制了开发成本，为企业实现信息高效采集、高效利用。

怎么选择系统软件开发外包公司

当企业存在着系统软件开发的需求而自身又不具备相应能力的时候，外包则成为了其最好的选择。那么人们一般又是怎么选择系统软件开发外包公司的呢？

一方面，每个软件外包公司都有自己擅长的领域，因为软件外包就包括了APP定制开发、企业管理系统定制开发、网站定制开发以及各种系统软件开发等，企业只有根据自己的实际需求才能选择合适的外包公司，在最大程度上保障系统软件的开发质量。

另一方面，每个软件外包公司技术人员的水平均不相同，同时水平高并不代表沟通能力好，就算沟通能力好最终做出来的软件也可能不符合你的预期。因此，企业最好选择经验较为丰富、有过类似开发案例的外包公司，以此才能避免项目烂尾。

最后，小编想总结的是，在选择系统软件开发外包公司时可以“货比三家”，多找几家实力强的高新技术企业作为对比，将需求告知，让其提供报价以及一个简单的合作方案，以此才能在准确排除后选到适合自己的合作对象，推动项目开展。

什么是软件人才外包企业自己招人和IT人才外包有什么区别

什么是软件人才外包？

软件人才外包就是软件外包公司根据客户项目具体人员需求，将IT开发团队或个才驻场到客户现场进行软件开发，帮助客户及时完成项目，项目完成后这些IT开发团队或者个人会撤离客户公司，客户方只负责用人，IT外包员工的薪酬、培训、社保缴纳等都由第三方的外包公司负责。

IT人才外包和企业自建IT团队二者的相同点：

管理责任主体相同：

IT人才外包和企业自己招人的软件开发人员必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。

IT人才外包和企业自己招人二者的不同点：

合同签订单位不同：

IT人才外包驻场开发的软件开发人员是与软件人才外包公司签订合同的，而企业自己招人的是与企业直接签合同的。简单说就是驻场开发IT人才虽然在企业上班，但是是和达普信这样专业的软件人才外包公司签订合同。

承担责任不同：

IT人才外包中企业与软件人员外包公司的员工并不直接发生法律关系，除提供必要的安全生产条件外，无需对承包方员工承担法律责任，软件人才派遣单位对劳动者承担连带责任。如果是企业自己招人的话，必须对软件开发人员所有的方面负责。

资质要求不同：

软件人才派遣单位必须是按照《劳动合同法》、《公司法》相关规定设立，注册资本不得少于五十万元的法人实体，并符合当地政府关于软件人才派遣公司资质的特殊规定。如果是企业自己招人做软件开发，则有相应业务的营业范围就可以，可以是法人也可以是其他实体。

现在是互联网高速发展的阶段，每个企业的用人需求很大，越来越多企业选择IT人才外包，找第三方外包公司进行软件人力外包驻场开发，这样省时省力还省钱，运作起来也比较高效，未来软件人力外包作为灵活用工的新形势，也会成为一个主流趋势的。

软件开发人员外包是什么意思，好处有哪些

软件开发外包人员，对于用人单位来说意思就是自家需要软件开发不直接招人，而是找像唐普信息这样的第三方外包服务公司提供专业的技术人员来进行驻场开发。其好处对于企业来说也是蛮多的，既可以节省综合用工成本，又能规避掉不必要的用工风险，企业用人不养人，专业的事给专业的人做，快速高效省事省力。

软件开发人员外包是什么意思软件人员外包的好处优势有哪些

1.可以节约成本

一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。用软件技术人员外包，软件外包公司承担了人员招聘费用、员工试用风险、部分员工管理成本、资源配置和岗前培训成本以及员工福利等，在最大程度上降低项目成本，保障客户利益。

2、更加专业全面

如果仅仅是交给开发商去做，可能会担心会偷懒，项目延期，质量不一定过硬。

软件技术人员外包覆盖每一个主流的IT行业技能，包括Java、C++、.NET、Android、IOS、Web前端等，让开发工程师，测试工程师到现场办公，更加公开透明。

3、降低劳务风险

用软件技术人员外包驻场开发，项目完成后软件人员离场，不用担心后续人员的安排，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。

软件技术人员外包已成为一项企业用以提高核心竞争力、降低运营成本、巩固自己市场份额的战略性手段，越来越多企业都选择软件技术人员外包。以上就是厦门知柚根据多年IT人才外包经验为您的总结。