建筑工程管理人员招聘（我是建筑工程管理专业毕业的大学生，想近监理公司工作，想问一下建筑工程监理公司一般在什么时间招聘监）

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• 我是建筑工程管理专业毕业的大学生，想近监理公司工作，想问一下建筑工程监理公司一般在什么时间招聘监
• 无锡山水城管理委员会规划建设局专业人员招聘简章
• 房地产/建筑/建材/工程类公司都招聘哪些职位
• 寻 江苏建筑工程 行业招聘的网站
• 2014年安徽合肥肥西县重点工程建设管理局招聘公告
• 贵州普达建筑工程有限公司有什么职位
• 山高淄博工程建设有限公司的工程管理怎么样

我是建筑工程管理专业毕业的大学生，想近监理公司工作，想问一下建筑工程监理公司一般在什么时间招聘监

这个范围就大了哦，这个就要看具体哪一家监理单位了，如果你有意向的一家你就关注这家公司，如果没有目标就在春季关注招聘信息，春季是招聘的高峰期。

无锡山水城管理委员会规划建设局专业人员招聘简章

一、土建项目负责人
（1）、大专及以上学历，具有四年或以上大型施工单位或房地产开发公司、设计、监理等工作经历；熟悉土建、高低压配电、弱电、暖通、给排水施工验收规范及检验评定标准、控制流程.熟悉工程控制、施工、调试、预算，管理施工队伍质量及材料，掌握施工队进度；（2）、熟悉有关工程管理的法律法规，了解工程各项手续办理、现场管理、组织工程验收等各流程及各节点控制措施；（3）、具有丰富的现场统筹协调经验，具备较强的组织协调能力及成本控制经验，有项目管理经验。能全面独立负责本标段土建（水电等）工程质量、安全、成本、进度、资料管理等各项工作。
二、装饰工程师
（1）、大专以上学历，室内设计或相关专业；（2）、四年或以上工作经历，有丰富现场施工和管理经验，具备设计能力以及较高的艺术鉴赏能力，有办公楼宇、酒店等工程的施工管理、综合协调经验和能力；（3）、助理工程师以上专业技术职称；（4）、熟练运用AutoCAD等绘图软件及办公应用软件；（5）、性格外向，有良好的沟通协调能力，具团队精神。（6）、能适应经常加班，有较强的承受压力的能力；（7）、能够针对施工图中问题与各专业配合提出解决方法，配合项目部与设计院交流，从经济、合理、美观等方面提出更好的改进意见。
三、所需求人员共有条件：
具备全国统招的专业全日制专科及以上学历，四年以上相关工作经验。具有人事部门认定的中级及以上建筑工程专业技术职称.工作经验丰富者，可适当放宽。
身体健康，品行端正、严谨、务实、专业、勤奋，能吃苦耐劳，责任感强，具备团队合作精神，有独立工作能力及良好的沟通、协调技巧。
四、工资待遇
一经录用，签订劳动合同，根据职位能力不同，提供4-5万元不等的年薪（不含绩效考核奖），并按国家规定缴纳各项社会保险。
五、招聘流程
报名、资格审查、初试、复试、上报、健康检查、办理录用手续。
六、报名方式及要求
报名方式：1、网络报名：太湖人才网、无锡聚才网、
山水城
报名信箱： kjyrczx@163.com
2、现场报名：无锡市滨湖区锦溪路100号人力资源局1311办公室。（江南大学南大门对面创业服务中心）
3、联系电话：85557775朱先生
报名要求：报名时请携带本人学历（学位）证书、资证证书、身份证等相关材料的原件和复印件、免冠2寸近照2张。
七、报名时间
2012年3月6日-2012年3月14日。
山水城人力资源局
2012-3-6

房地产/建筑/建材/工程类公司都招聘哪些职位

1、房地产公司工程类岗位主要有工程管理人员，像工程部的土建工程师、安装工程师，成本部的土建成本审计、安装成本审计等，还有设计部的建筑设计管理、景观设计管理、配套设计管理、装修设计管理等。
2、建筑公司工程类岗位主要是施工管理人员，像施工员、技术员、预算员等
3、建材公司工程类岗位主要是生产技术管理人员

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2014年安徽合肥肥西县重点工程建设管理局招聘公告

为适应我县重点工程建设发展需要，按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，面向社会公开招聘10名土木类(土木工程类)专业技术人员。现公告如下：

一、招聘原则

1、坚持面向社会公开、平等、竞争、择优的原则，实行笔试和面试相结合办法进行。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

2、第一学历为土木类(土木工程类)“参见公务员考试网《2013年国家公务员考试专业指导目录》”本科以上学历。

3、身体健康，年龄在35周岁以下(即1979年元月1日以后出生)。

4、有下列情形之一的不得报考。

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员。

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(3)现役军人。

(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

(5)经政府人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员。

(6)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(7)肥西县在编在岗人员。

三、报名程序及有关要求

(一)报名时间、地点

采取现场报名的方式进行。报名时间：2014年11 月10 日至2014年11 月15 日(上午8：30-11：30，下午14:30-17:30),逾期不予办理。

报名地点：肥西县人社局四楼会议室(上派镇人民中路18号、上派镇镇政府对面，电话0551-68841907)。

(二)报名材料

1、报名时需携带本人有效身份证、土木类(土木工程类)本科以上学历证书原件及复印件。

2、考生须按要求如实、正确填写《2014年肥西县重点工程建设管理局公开招聘专业技术人员报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

3、报名时应提供近期正面免冠证件照片一寸3张。

(三)资格审查。资格审查在报名时一并进行，由县纪委(监察局)、县人社局、县教育局、县重点局等部门负责实施。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。

(四)有关要求。报名结束后，招聘岗位名额数与报名人数比例应达到1:2，如不足1:2的将减少招聘名额。

(五)报名费用

报考人员按省物价局、财政厅(皖价费226号)文件规定，按每科45元缴纳报名考试费用，本次招聘考试笔试费90元/人，面试费80元/人。笔试费在报名时缴纳，面试费在领取《面试通知书》时缴纳。

四、笔试和面试

(一)笔试

笔试包括2个科目：《职业能力测试》和《专业知识》。

笔试成绩：《职业能力测试》和《专业知识》按4:6的比例合成笔试成绩(保留至小数点后两位)。笔试结束后10日内在中国肥西网、肥西县人社局网和肥西县重点局网上公布笔试成绩。根据招聘名额和笔试合成成绩按1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有2名以上考生笔试成绩相同的，以《专业知识》成绩高者确定为面试入围人员。

笔试时间为2014年11月23 日上午8：30—9：30《职业能力测试》，上午10：00—11：30《专业知识》，地点以准考证上为准。

(二)面试

面试入围人员按规定的时间(另行通知)到原报名地点领取《面试通知书》，逾期不领视为自动放弃，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次。

面试采取结构化面试方法进行，面试内容为报考专业相关知识，每人面试时间20分钟，面试分值100分，面试成绩当场公布(保留小数点后两位)。面试时间、地点以《面试通知书》上为准。

面试考官组由7人组成(1位主考官、6位考官)，面试考官拟从合肥市以外地区聘请有本专业中级及以上职称和经验丰富的人员担任。

(三)确定初选人员

面试结束后，依据笔试、面试成绩，按6:4比例合成总成绩(保留小数点后两位)，从高分到低分按招聘名额数1:1比例确定初选人员，最后一名如有两人以上合成总成绩相同的，以笔试成绩高者优先;再相同，以笔试专业知识成绩高者优先。

五、体检、考察

体检标准按照中共合肥市委组织部、合肥市人社局、合肥市卫生局《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人社厅、安徽省卫生厅〈关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知〉》(合人社秘371号)文件执行。体检由县重点局组织实施，体检费用由考生自理。

考察对象为体检合格人员。考察工作由县重点局组织实施，考察不合格的人员取消初选资格。

体检和考察合格人员为拟聘用人员，在 中国肥西网、肥西县人社局网、肥西县重点局网上向社会公示7天。因体检、考察等原因造成的缺额，将按照面试人员的合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

六、聘用手续和待遇

对拟聘用人员实行合同制管理。拟聘用人员实行2个月试用期，试用期满考核不合格的，不予聘用;试用期满考核合格的予以聘用，并签定聘用期为两年的劳动合同。

聘用人员月工资福利待遇不少于3000元(含试用期)，并按照城镇职工标准办理养老、医疗等社会保险。

七、组织领导

本次招聘工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行，具体工作由肥西县人力资源和社会保障局、肥西县重点工程建设管理局组织实施，相关部门配合，县纪委(监察局)全程参与监督。

八、其它

1、咨询电话：

肥西县人力资源和社会保障局：0551-68841907

肥西县重点工程建设管理局： 0551-68846242

2、监督电话：肥西县监察局： 0551-68841189

3、有关信息请登录： 中国肥西网、肥西县人社局网、肥西县重点工程建设局网。
肥西县人力资源和社会保障局 肥西县重点工程建设管理局

2014年10月31日

贵州普达建筑工程有限公司有什么职位

贵州普达建筑工程有限公司的职位主要有：项目经理、施工经理、安全经理、质量经理、设备经理、工程师、技术员、施工员、安全员、质量员、设备员、劳务员等。
要想解决这些职位的问题，首先要明确职位的职责和要求，然后根据职位的职责和要求，结合公司的实际情况，制定出合理的职位职责和要求，并给出相应的培训计划，以确保职位的职责和要求得到满足。此外，还要定期对职位的职责和要求进行评估，以确保职位的职责和要求得到满足。最后，要定期对职位的职责和要求进行审核，以确保职位的职责和要求得到满足。

山高淄博工程建设有限公司的工程管理怎么样

联系人：周老师 邵老师
联系电话： 0533-3181774
电话咨询时间：周一至周五（法定节假日除外）8:30--11：45 13:30--17:00